健康経営宣言

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会社概要・企業理念・沿革
健康経営宣言

～「従業員と家族の健康と幸せな生活の実現」のために～

　当社の企業理念では「会社の発展と従業員とその家族の幸せが一致する事を基本」と謳っています。従業員は会社の大切な財産であり、従業員が健康で活力あふれて働くことにより、会社の発展があると考えています。
　従業員がいきいきと働くためには、本人が健康であるとともに、その家族の「健康」が第一と考えます。従業員とその家族の幸せな生活の実現のために、当社は「健康経営宣言」を行い、以下の取り組みを進めていきます。

　１．当社は、従業員とその家族の健康を重要な経営課題と考え、安全衛生と健康を最優先する組織文化の醸成を図っていきます。
　２．当社は、従業員が心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境を整えていきます。
　３．当社は、健康保険組合と協力し、社員と家族一人ひとりの健康づくりを支援します。

健康経営戦略マップ

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ＮＥＷＳ

　　　　　「健康経営優良法人2024」に認定

当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する、保険者と連携して優良な健康経営を行う企業「健康経営優良法人2024」に認定されました。
従業員の健康の維持・増進が企業の生産性や収益性の向上につながるという考え方に立ち、従業員がいきいきと働き、活力のある職場環境を目指すとともに、本人とその家族の幸せな生活の実現のために健康維持・増進を推進してきました。

今後も従業員が安心して働ける環境整備により、従業員の活力・生産性の向上を図ることを目指し、健康経営を推進してまいります。

基本方針・推進体制

当社は「健康経営宣言」に基づき、従業員とその家族の健康を第一に考え、代表取締役社長を健康経営最高責任者とし、健康管理を推進・実施するため「健康経営推進チーム」を組織します。
健康経営推進チームは、兵庫トヨタ自動車健康保険組合・労働組合・産業医と連携し、健康経営に関して年間又は中期計画を定め、健康管理施策の実施計画を推進します。

健康課題と取り組み内容

具体的な取り組み内容

推進施策取組結果

《定量的でない取組成果》

サークル活動補助制度、健保保養所利用補助制度を新設して、２０２０年度よりスタートしました。サークル活動は３サークルが活動中。新型コロナウィルス感染症に対する適切な感染対策の下行動制限も解除され、補助制度利用者は徐々に増えつつある状況。
利用者の意見・要望を調査し、問題点があれば改善していきます。

《取組の経営に対する影響の分析》

企業業績
売上高は２０２２年度１４，１１６百万円に対して２０２３年度は１５，２４８百万円、営業利益は２０２２年度１６０百万円、２０２３年度３３１百万円と売上・営業利益とも増加している。

労働生産性（売上総利益／従業員数）
２０２３年度は対前年比１０７．２％と増加。また、一人当たり残業時間は２０２２年度９．２時間に対し、２０２３年度は１０．２時間と増加、一人当たり月間実総労働時間は１６６時間と前年より減少となった。