求職者等に対するセクシャルハラスメント防止に関する基本方針
トヨタカローラ姫路株式会社(以下、当社)は、就職活動中の皆さま(以下、求職者等)が安心して当社の採用活動等に参加していただけるよう、セクシュアルハラスメントの防止に真摯に取り組んでまいります。セクシュアルハラスメントは、求職者等の人格や尊厳を不当に傷つける人権侵害であり、当社はこれを決して許しません。
当社の取り組み
当社は、採用面接、会社説明会、職場見学、インターンシップ、職場体験、内定者フォロー等、対面・オンラインを問わず求職者等と接するあらゆる場面において、以下の取り組みを徹底いたします。
1. 採用活動における行動ルールの遵守:質問は職務遂行能力や適性など採用上必要な範囲に限り、容姿・身体的特徴や、恋愛・結婚・妊娠・出産等に関する不適切な質問や発言は行いません。
2. 適切な連絡手段の使用:求職者等との連絡は、会社が認めたメール、電話、採用管理システム等に限り、個人のSNS等による私的な連絡は行いません。連絡先は利用目的を明確にし、ご本人の同意を得たうえで、必要最小限の範囲で取り扱います。
3. 私的な誘いの禁止:採用活動等を通じて、私的な食事、面会、送迎、交際等にお誘いすることはありません。
4. 面談環境への配慮:1対1で面談等を行う際は、場所、時間、目的を明確にして実施します。
5. 社員への教育・周知:採用活動等に関わるすべての役員・従業員に本方針を周知し、研修等を通じて正しい知識と意識の向上を図ります。
6. 事案発生時の厳正な対応:ご相談があった場合は、プライバシーに配慮しながら迅速かつ公正に事実関係を確認し、担当者の変更など必要な措置を講じます。セクシュアルハラスメントが認められた場合は、社内規程に基づき厳正に対処します。
相談窓口
当社の採用活動等におけるセクシュアルハラスメントに関するご相談は、次の窓口で受け付けます。ご相談いただいた内容や個人情報は固く守秘し、相談したことによって選考上その他の不利益な取扱いを受けることは一切ありません。安心してご相談ください。
社内相談窓口:CSR事務局 コンプライアンス・ハラスメント相談窓口
電話番号 : 西本 070-2298-7257
竹田 080-6245-6749
田中 070-2297-7527
受付時間 : 当社営業日
(午前9時20分~午後6時10分)
当社の取り組み
当社は、採用面接、会社説明会、職場見学、インターンシップ、職場体験、内定者フォロー等、対面・オンラインを問わず求職者等と接するあらゆる場面において、以下の取り組みを徹底いたします。
1. 採用活動における行動ルールの遵守:質問は職務遂行能力や適性など採用上必要な範囲に限り、容姿・身体的特徴や、恋愛・結婚・妊娠・出産等に関する不適切な質問や発言は行いません。
2. 適切な連絡手段の使用:求職者等との連絡は、会社が認めたメール、電話、採用管理システム等に限り、個人のSNS等による私的な連絡は行いません。連絡先は利用目的を明確にし、ご本人の同意を得たうえで、必要最小限の範囲で取り扱います。
3. 私的な誘いの禁止:採用活動等を通じて、私的な食事、面会、送迎、交際等にお誘いすることはありません。
4. 面談環境への配慮:1対1で面談等を行う際は、場所、時間、目的を明確にして実施します。
5. 社員への教育・周知:採用活動等に関わるすべての役員・従業員に本方針を周知し、研修等を通じて正しい知識と意識の向上を図ります。
6. 事案発生時の厳正な対応:ご相談があった場合は、プライバシーに配慮しながら迅速かつ公正に事実関係を確認し、担当者の変更など必要な措置を講じます。セクシュアルハラスメントが認められた場合は、社内規程に基づき厳正に対処します。
相談窓口
当社の採用活動等におけるセクシュアルハラスメントに関するご相談は、次の窓口で受け付けます。ご相談いただいた内容や個人情報は固く守秘し、相談したことによって選考上その他の不利益な取扱いを受けることは一切ありません。安心してご相談ください。
社内相談窓口:CSR事務局 コンプライアンス・ハラスメント相談窓口
電話番号 : 西本 070-2298-7257
竹田 080-6245-6749
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(午前9時20分~午後6時10分)
2026年10月1日
トヨタカローラ姫路株式会社
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